2022年招聘岗位

一、渠道销售

岗位要求：

1、性别：男女不限；                    

2、学历：大专以上；

3、负责公司下游渠道对接管理工作；

4、有1年以上的销售工作经验；

5、具备良好的沟通协调能力，具有良好的逻辑性；

6、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动。

二、大客户销售

岗位要求：

1、性别：男女不限；                    

2、学历：大专以上；

3、负责公司客户对接管理工作；

4、有1年以上的销售工作经验；

5、具备良好的沟通协调能力，具有良好的逻辑性；

6、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动。

三、网络工程师

岗位要求：

1、性别：男女不限；                    

2、学历：大专以上，本科优先；

3、信息安全或计算机等相关专业；

4、有四年以上的IT行业的工作经验；

5、具备良好的沟通协调能力，具有良好的逻辑性；

6、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动；

7、熟练掌握windows和Linux操作系统，可以搭建Linux各种服务；

8、能够熟练交换网络中的VLAN,VTP,STP技术，动态路由协议（RIP,OSPF,EIGRP）的配置，网络访问的控制与配置（ACL，NAT）。

四、运维工程师

岗位要求：

1、性别：男女不限；                    

2、学历：大专以上，本科优先；

3、掌握台式机、笔记本电脑的操作系统安装、设置、故障判断、基础维护维修；

4、熟悉并常用办公软件的安装、设置、故障判断；

5、对打印机、扫描仪等外设进行故障排查和维护；

6、具备良好的学习能力和应用能力；

7、熟悉基础网络相关知识；

8、能与客户保持顺畅的沟通，并能做出清晰的表达。

五、弱电项目工程师

岗位要求：

1、性别：男；                    

2、学历：大专以上；

3、弱电项目的网络规划与配置实现经验；

4、项目前期勘察，给出可行性分析及配置清单；

5、项目对接，安装布线指导；

6、现场管理工作，制订工作计划，下发工作量给班组，现场查看施工工艺，是否符合要求；

7、各系统调试工作，熟悉监控系统、门禁系统、客流系统调试工作，配置网络架构表，计算各个系统网络配置需求；

8、调试验收交付培训；

9、有2-3年以上的项目管理工作经验。